El concepto de Centro de Referencia se va gestando dentro del Instituto Tecnológico de Sonora como una forma de hacer realidad la visión y misión de la misma, consistente en apoyar y asegurar que las comunidades regionales apliquen conocimientos y tecnología que permita el desarrollo exitoso de su infraestructura cultural social y económica.
La institución busca desarrollar su misión a través de la creación del Patte, una de sus iniciativas estratégicas, el cual tiene como función la transferencia de conocimiento y tecnología a la sociedad para favorecer el desarrollo autosustentable de la misma. Es entonces que al interior de esta iniciativa se gesta la idea de los Centros de Referencia como una forma de concretizar en diferentes esferas de acción los propósitos de la institución y nuestras.
Los Centros de Referencia constituyen espacios autosustentables que brindan servicios de alta calidad a la comunidad transfiriendo conocimientos y tecnología, centros que producen conocimientos y tecnología y a través de cuyas acciones se forman profesionales altamente competentes. Un Centro de Referencia es definido en el Patte como los motores de desarrollo de un ecosistema donde, a través de escenarios reales, se identifican problemas, se realiza investigación educativa, se proponen soluciones con el uso de tecnología educativa, se aplica y transfiere la tecnología. Es así que el objetivo de los Centros de Referencia es mejorar el desempeño de las organizaciones y de los individuos, lo cual impacta en los indicadores sociales a través de la transferencia de tecnología.
En los Centros de Referencia de Patte se resalta la importancia de la educación y sus beneficios, los cuales deben mejorar la probabilidad de éxito de las organizaciones, pasando por su operación y llegando a un mejor desarrollo estratégico, donde se mezcla la ciencia y la técnica para producir tecnología en materia de educación, lista para transferirse a las organizaciones en forma de paquetes tecnológicos, éstos entendidos como una serie de productos y servicios enfocados a la formación de capital humano calificado en el cual se encuentra la clave para elevar el nivel de vida de un país. Estos centros también se enfocan a detectar amenazas y oportunidades en materia de educación, procesos de diseño y producción, desarrollo tecnológico, analfabetismo, rezagos sociales, informalidad, que podrían ser las limitantes para el crecimiento de las organizaciones.
Para este año 2009, son dos los Centros de Referencia que se formalizarán y activarán, estos son el Centro de Referencia Empresarial y el Centro de Referencia Escolar. En los años venideros se seguirá trabajando para formalizar y activar el resto de ellos.
Centro de Referencia Empresarial
El Centro de Referencia Empresarial (CREM), pretende ser el motor de desarrollo en el área de las micro, pequeña y mediana empresa (MiPyME), impulsando soluciones mediante estrategias de intervención con el uso de la transferencia de tecnología educativa para la mejora del desempeño organizacional, con el fin de impactar en la autosuficiencia y competitividad de las organizaciones, en el contexto de la economía del conocimiento.
Objetivo General: Desarrollar soluciones educativas a la medida de las microempresas mediante estrategias de intervención con el uso de la transferencia de tecnología educativa para la mejora del desempeño organizacional que impacte en la autosuficiencia tecnológica y en la competitividad de las MiPyMEs en el contexto de la economía del conocimiento.
Objetivos específicos:
- Desarrollar un programa integral para la capacitación de microempresarios.
- Desarrollar objetos de aprendizaje dirigidos para apoyar el aprendizaje de los microempresarios.
- Elaborar plan de negocios para el centro de referencia empresarial de PATTE.
- Desarrollar portal educativo para el centro de referencia empresarial de PATTE que promocione y brinde los paquetes tecnológicos en línea a las microempresas .
- Efectuar alianzas estratégicas con centros empresariales para el apoyo a los microempresarios de Cajeme.
- Asesorar a microempresas en la adopción de tecnología educativa para la mejora del desempeño organizacional.
- Integrar la participación de estudiantes de practicas profesionales para el desarrollo de experiencias laborales exitosas.
- Integrar estudiantes como líderes de proyecto para su titulación y certificación laboral.
- Organizar eventos para la difusión de nuevos conocimientos en el área de tecnología educativa.
Metas:
- Desarrollo de un programa integral para la capacitación de microempresarios.
- Desarrollo de 5 objetos de aprendizaje dirigidos para apoyar el aprendizaje de los microempresarios.
- Elaboración de un plan de negocios para el centro de referencia empresarial de PATTE.
- Desarrollar un portal educativo para el centro de referencia empresarial de PATTE que promocione y brinde los paquetes tecnológicos en línea a las microempresas.
- Efectuar al menos dos alianzas estratégicas con centros empresariales para el apoyo a los microempresarios de Cajeme.
- Asesorar al menos a 2 microempresas en la adopción de tecnología educativa para la mejora del desempeño organizacional.
- Integrar la participación de al menos 15 estudiantes de practicas profesionales para el desarrollo de experiencias laborales exitosas.
- Integrar al menos a un estudiante como líder de proyecto para su titulación y certificación laboral.
- Organizar al menos un foro microempresarial para la difusión de nuevos conocimientos en el área de tecnología educativa.
Entregables:
- Programa integral para la capacitación de microempresarios y un manual del participante.
- Cinco objetos de aprendizaje dirigidos para apoyar el aprendizaje de los microempresarios.
- Plan de negocios para el Centro de Referencia Empresarial de PATTE.
- Portal educativo para el Centro de Referencia Empresarial de PATTE.
- Convenios con dos centros empresariales para el apoyo a los microempresarios de Cajeme.
- Reportes sobre el proceso de asesoría a dos microempresas.
- Reporte sobre la organización del 1er. foro microempresarial.
Centro de Referencia Escolar
El Centro de Referencia Escolar pretende mejorar los indicadores educativos del Estado de Sonora y con ello contribuir al desarrollo sostenible de la población formando parte de un ecosistema de innovación.
Objetivo general: Desarrollar paquetes tecnológicos educativos para la mejora del desempeño en las entidades educativas de Sonora.
Objetivos específicos:
- Desarrollar el modelo del Centro de Referecia Escolar que incluya las intervenciones que se pueden hacer en las instituciones educativas desde el marco de los factores asociados al desempeño escolar.
- Desarrollar proyectos de investigación que definan las problemáticas asociadas con los docentes y las familias que afectan el desempeño escolar en los diferentes niveles educativos.
- Desarrollar soluciones educativas que impacten en los docentes y las familias a través de la capacitación y actualización en modalidades convencional y no convencional.
- Establecer alianzas que fortalezcan las líneas de impacto del Centro de Referecia Escolar a través de convenios de colaboración de organismos y/o Cuerpos Académicos al interior y exterior de la institución.
- Difundir y transferir conocimiento a través de publicaciones en revistas arbitradas y de la participación en eventos académicos.
- Formación de recursos humanos mediante la participación de profesores y estudiantes en el trabajo del Centro de Referecia Escolar.
- Elaborar un paquete tecnológico que brinde soluciones educativas.
Metas:
- Elaborar un modelo teórico y metodológico del CRE.
- Desarrollar 2 proyectos de investigación que definan las problemáticas asociadas con los docentes y las familias que afectan el desempeño escolar en los diferentes niveles educativos.
- Desarrollar 2 soluciones educativas que impacten en los factores de docencia y familia.
- Establecer 3 alianzas que fortalezcan las líneas de impacto del CRE a través de convenios de colaboración de organismos y/o CA al interior y exterior de la institución.
- Publicar 4 artículos de reportes de investigación en revistas arbitradas y participaren 2 eventos académicos.
- Promover la titulación de 1 tesista de licenciatura y 2 de posgrado y la capacitación de 8 estudiantes en procesos formativos.
- Registrar ante indautor 1 paquete tecnológico.
Entregables:
- Modelo teórico y metodológico del Centro de Referencia Escolar.
- Reportes de los 2 proyectos de investigación.
- Dos soluciones educativas.
- Convenios de colaboración con 3 organismos y/o cuerpos académicos.
- Evidencias de publicación de 4 artículos en revista arbitradas y constancias de participación en 2 eventos académicos.
- Acta de examen de titulación de 1 tesista de licenciatura y 2 de posgrado y constancias de participación de 8 estudiantes en procesos formativos.
- Constancia de trámite ante indautor de registro de 1 paquete tecnológico.
