CASO: EGRESADOS DE LA CARRERA DE II E IIS VS.  EMPLEO

Por: Ernesto A. Lagarda Leyva (profesor del Depto. de Ing. Ind., cub. 24   elagarda@itson.mx )

Durante todo el tiempo que el estudiante pasa por la universidad se hace la pregunta, ¿una vez que termine mi carrera en dónde trabajare?, esto sucede normalmente en alumnos de últimos semestres que están por concluir su carrera.

Los ingresos suceden semestralmente, las personas aceptadas como alumnos de II forman parte de la población de alumnos de II e IIS, pasan en promedio 5 años para concluir su carrera y tener el 100% de sus créditos (materias aprobadas, programas de enriquecimiento, deportes, S.S. etc), una vez concluidos estos forman parte de la oferta de egresados que demanda las empresas para emplearlos en Cd. Obregón, sin embargo las empresas tienen una cantidad estimada anualmente de contratos, así  quienes no son contratados aquí, lo más normal que sucede es que emigran hacia la frontera por lo general, esto hace que la población económicamente activa de Cd. Obregón  disminuya. El caso que se presenta trata de mostrar la relación causal que existe entre las variables que a continuación se mencionan y lo que pudiera suceder en los próximos 5 años:

Variables Críticas

  1. Ingresos semestrales
  2. Alumnos II e IIS
  3. Deserción
  4. Egresados
  5. oferta de empleos
  6. demanda de empleos Cd. Obregón
  7. demanda de empleos Frontera
  8. contratos cd. Obregón
  9. empleados en las empresas cd. Obregón
  10. cantidad deseada por las empresas
  11. emigración
  12. población económicamente activa

Parámetros

  promedio de ingresos

  índice de deserción

  tiempo de egreso

             contratos proyectados                   cd.  Obregón.

             Porcentaje de  emigración

 

 

   

  • Desarrolle la fase de conceptualización.

Diagama Causal